Conciliazione vita-lavoro e valorizzazione delle competenze. Un circolo virtuoso per un’organizzazione del lavoro più efficiente e moderna

La SSPA, in collaborazione con Rete Armida, AGDP, Manageritalia, Valore D e Associazione Domna di Trento, presenta un incontro dal titolo "Conciliazione vita-lavoro e valorizzazione delle competenze. Un circolo virtuoso per un’organizzazione del lavoro più efficiente e moderna" che si terrà il 6 giugno (dalle ore 9.00 alle 13.00) presso la Sala Polifunzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Ad un anno dalla fondazione, la Rete Armida (www.rete-armida.it) presenta i dati sulle donne ai vertici delle carriere pubbliche e le proposte per un’organizzazione del lavoro più efficiente e moderna che tenga conto delle diversità di genere e delle esigenze di flessibilità spazio-temporale dei lavoratori.

Avere più donne ai vertici del Paese è necessario non soltanto per motivi di equità ma anche perché le donne possono veicolare un cambiamento culturale che, partendo dai luoghi di lavoro, consenta di rimuovere discriminazioni implicite e stereotipi di genere ancora radicati nella società italiana. Nel corso dell’evento saranno presentate esperienze internazionali e strumenti di conciliazione e flessibilità già sperimentati con successo in alcune realtà italiane. Il convegno si chiuderà con una tavola rotonda in cui esponenti del mondo pubblico e del management privato saranno chiamati insieme a studiosi del settore a dibattere su come valorizzazione la diversità di genere e implementare efficienti sistemi di conciliazione della vita lavorativa con quella familiare. L’evento è promosso oltre che dalla Scuola Superiore della Pubblica amministrazione, dalla Rete Armida e dall’AGDP, in collaborazione con Manageritalia, Valore D e Associazione Domna di Trento.

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Programma

Saluti

Filippo Patroni Griffi
Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione

Andrea Riccardi
Ministro per la cooperazione internazionale e l’integrazione, delegato alle politiche della famiglia

Introduzione

Giovanni Tria
Presidente della SSPA
L’importanza di una cultura organizzativa gender oriented

Interventi

Patrizia De Rose
Capo del Dipartimento Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri

Angelo Mari
Capo Dipartimento vicario del Dipartimento della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri

Studi e proposte della Rete Armida

Luana Iannetti, Manuela Siano - slide
Rete Armida
I dati sulle donne ai vertici delle carriere pubbliche

Monica Parrella - intervento - Rapporto completo Rete Armida - Sintesi del Rapporto
Rete Armida e AGDP
Le donne motore dell’innovazione: le competenze delle donne per il cambiamento dell’organizzazione del lavoro

Il confronto internazionale

Robert Ball - slide
Oecd Public Governance Directorate
La gestione della diversità di genere nei Paesi OCSE

Work-life balance: 3 video di 5 minuti

Il Valore D

Alessandra Perrazzelli - presentazione
Associazione Domna
L’esperienza di Trento

Valeria Vaccaro
Ministero dell’economia e delle finanze
Il Mini Midi MEF: uno spazio ragazzi al Palazzo delle Finanze

Tavola rotonda

Pubblico e privato a confronto: valorizzare la diversità di genere attraverso sistemi di conciliazione vita/lavoro più flessibili e adeguati meccanismi di valorizzazione delle competenze

Modera: Antonio Caponetto – Direttivo AGDP

Intervengono:

• Marcella Mallen - Presidente di Manageritalia Roma
• Antonio Naddeo - Capo del Dipartimento Funzione Pubblica della PCM
• Alessandra Perrazzelli -  Presidente di Valore D
• Annalisa Rosselli - Ordinario di storia dell’economia politica e redazione Ingenere.it
• Alessandra Servidori - Consigliera Nazionale di Parità
• Giovanni Valotti - Ordinario di Economia delle aziende e delle amministrazioni pubbliche

Conclusioni

Antonio Catricalà – Sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri

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Iscrizioni chiuse

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